Über uns

Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.500 Extrusioneers und gestalten den Wandel mit.

Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau sowie erste Führungserfahrungen gesammelt und möchten den nächsten konsequenten Schritt gehen – hin zu einer Schlüsselrolle mit echter Gestaltungs- und Führungsverantwortung?
Dann bieten wir Ihnen die Chance, nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in Zuge einer Nachfolgeplanung, die Leitung der Verfahrenstechnik beim Marktführer im Bereich Nonwoven zu übernehmen.

Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg

Ihre Mission: Technik führen, Zukunft gestalten

In dieser Rolle verbinden Sie Verfahrenstechnik, Sonderanlagenbau und Führung – mit spürbarem Einfluss auf das Unternehmen.

Sie übernehmen Schritt für Schritt:

1. Führung & Aufbau eines starken Technikteams

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für:
  • Entwicklung: von Eigenentwicklungen bis zu hochindividuellen Kundenlösungen
  • Auftragsbegleitung: Beratung bei Auslegung, Definition und Ausführung komplexer Kundenanlagen
  • Technikum/Labor: Sie machen aus Versuchsanlagen echte Innovationstreiber
• Sie werden zur zentralen Ansprechperson für Ihr Team – und formen eine Abteilung, auf die man sich verlässt, wenn es wirklich anspruchsvoll wird.

• 2. Technische Exzellenz im Kundenkontakt

• Sie bringen komplexe Technik auf den Punkt – gegenüber Vertrieb, Geschäftsführung und Kunde
• Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen, Konferenzen und beim Kunden vor Ort
• Sie sind dort unterwegs, wo neue Ideen entstehen, getestet und zur Realität gemacht werden

• 3. Troubleshooter*in für besondere Fälle

• Bei heiklen Servicefällen sind Sie die Person, die Klarheit schafft
• Sie entwickeln pragmatische, saubere Lösungen – und sorgen damit für echte Kundenzufriedenheit anstatt nur Fehler zu beheben.

• 4. Strategie & Unternehmensentwicklung

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitglied des Management-Teams Sie reden nicht nur mit – Ihre Stimme hat Gewicht
• Sie entwickeln die Abteilung zur Talentschmiede und machen sie zu einem Motor für Innovation im Unternehmen

Darauf freuen wir uns

Ihr Background

• Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, der Kunststofftechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau / Sonderanlagenbau
• Sie kennen mindestens eines der Felder: Entwicklung, Verfahrenstechnik oder Inbetriebnahme
• Erste Führungserfahrung – z. B. als stellvertretende Führungskraft oder in der Projektleitung
• Gesunder Mix aus technischer Tiefe und betriebswirtschaftlichem Verständnis

Ihre Art zu denken und zu führen

• Sie zerlegen komplexe Systeme in verständliche, beherrschbare Bausteine – und bringen diese wieder zu einer intelligenten Lösung zusammen
• Sie führen kooperativ: empowern statt kontrollieren, entwickeln statt nur delegieren und haben Lust, als Coach und Mentor zu wirken
• Druck schreckt Sie nicht – Sie bleiben ruhig, klar und fokussiert, auch wenn es heiß wird
• Sie lieben es, im Team zu diskutieren, Standpunkte zu challengen und am Ende die beste Lösung zu feiern

Was Sie antreibt

• Sie brennen für technische Exzellenz – aber nur, wenn sie beim Kunden echten Mehrwert erzeugt
• Sie sind neugierig, wollen verstehen, ausprobieren, verbessern
• Sie reflektieren sich selbst, holen aktiv Feedback ein und möchten persönlich wie fachlich wachsen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
• Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten.
• In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde Auswahl.
• Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club sowie die Reifenhäuser Gesundheits-App runden unser Angebot ab.
• Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen.
• Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes – das liegt uns am Herzen.