Über uns

Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg

• Sie entwickeln und standardisieren die SPS- und HMI-Software (Siemens TIA Portal / WinCC Unified) für den Heißteil unserer Blasfolienanlagen.
• Sie planen, programmieren und testen Funktionen für Extrusion, Dosierung, Blaskopf, Kühl- und Heizsysteme bis zur stabilen Serienreife.
• Sie konfigurieren und passen Steuerungs- und HMI-Lösungen kunden- und projektspezifisch an, ohne die Standardfähigkeit zu verlieren.
• Sie führen Inbetriebnahmen, Optimierungen und Fehleranalysen an unseren Anlagen – im Technikum und bei Kunden im In- und Ausland – durch.
• Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Service und weiteren Schnittstellen zusammen.
• Sie erstellen die notwendige technische Dokumentation und unterstützen bei Schulungen von Kunden- und Servicepersonal.
• Sie bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer Softwarestandards, Bedienkonzepte und Diagnosestrategien ein.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes technisches Studium (Automatisierungs-/Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüftem Techniker mit Schwerpunkt Automatisierung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SPS- und HMI-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Sie beherrschen IEC 61131-3 (insbesondere Structured Text/SCL) und arbeiten sicher mit Siemens TIA Portal, idealerweise auch mit WinCC Unified.
• Sie bringen Kenntnisse in industrieller Kommunikation (z. B. Profinet, OPC UA, TCP/IP) sowie ein Grundverständnis für Safety, Antriebstechnik und Maschinenabläufe mit.
• Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und dokumentationssicher und können komplexe Aufgaben eigenständig bearbeiten.
• Sie kommunizieren klar und verbindlich in interdisziplinären, internationalen Teams.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind zu gelegentlichen internationalen Reisen und Einsätzen bei Kunden bereit.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
• Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten.
• In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde Auswahl.
• Erfolge feiern wir gemeinsam mit Teamevents und Firmenveranstaltungen.
• Mit Benefits wie Urban Sports, Bikeleasing, Bahncard etc. sorgen wir für Ihre Mobilität.
• Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen.
• Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes – das liegt uns am Herzen.